De façon générale, en recrutant un jeune en apprentissage, vous pouvez bénéficier des avantages suivants :

PRISE EN CHARGE DU COÛT DE LA FORMATION

Pour le secteur privé, le coût de la formation est pris en charge par les OPCO. Concernant le secteur public, une prise en charge partielle est possible par le CNFPT.

EXONÉRATIONS DES CHARGES PATRONALES

Les exonérations dont vous pouvez bénéficier varient en fonction de plusieurs critères : taille de votre entreprise, appartenance au secteur privé ou public…