Au cours de leur formation, les apprentis régisseurs enrichissent leurs compétences au contact de nos formateurs et dans leurs temps en entreprise.
Pour ces professionnels en herbe, souplesse, flexibilité mais aussi ouverture d’esprit sont des atouts indispensables tant l’exercice de leur futur métier est à la croisée des secteurs comme des langues.

Au-delà d’une immersion linguistique, c’est une véritable opportunité de collaboration professionnelle plurilingues que nous proposons avec le programme Régisseurs Sans Frontière (RSF)

rsf : 1 Programme 2 temps forts

Initié en 2009, Régisseurs Sans Frontière se découpe en deux étapes :

Un Atelier de Création Artistico-Technique
Pendant 15 jours les apprentis expérimentent à DAMU, faculté de théâtre de l’Académie des arts de la scène de Prague, en collaboration avec leurs homologues européens, la complexité du processus de réalisation d’un spectacle: de l’idée à sa mise en scène, du rôle de technicien à celui d’artiste.

Un Échange bilatéral franco-allemand
Il débute par une approche linguistique : le cours tandem, pour apprendre à communiquer, à se connaitre et collecter un peu de terminologie professionnelle. A l’issue de ces journées, chaque binôme repart dans les entreprises d’abord en Allemagne puis en France. L’ensemble de cet échange dure 8 semaines où dans un premier temps, les apprentis régisseurs du CFA sont accueillis en Allemagne, dans les entreprises où travaillent de jeunes apprentis régisseurs. Puis les rôles s’inversent et ils deviennent alors accueillants.

Les avantages du programme rsf

  • Découvrir des pratiques professionnelles différentes
  • Développer son adaptabilité professionnelle
  • Se confronter à des environnements multilingues
  • Appréhender la méthodologie de la régie de tournée

Le Programme RSF en bref

  • Création en 2009
  • 3 pays : Allemagne, Angleterre, République-Tchèque
  • Plus de 200 apprentis européens bénéficiaires
  • Une vingtaines d’entreprises partenaires