Accueil › Présentation Présentation L’apprentissage au CFPTSNos missionsNos engagementsÉquipements du CFPTSStatistiquesProgramme Régisseurs sans frontière Précédent (x2) Précédent Suivant Suivant (x2) Plein écran Au cours de leur formation, les apprentis régisseurs développent leurs compétences au contact de nos formateurs et dans leurs temps en entreprise. Le programme Régisseurs Sans Frontière (RSF) leur permet d’enrichir ce cursus d’une expérience internationale unique. Pour ces professionnels en herbe, souplesse, flexibilité mais aussi ouverture d’esprit sont des atouts indispensables tant l’exercice de leur futur métier est à la croisée des secteurs comme des langues. Au-delà d’une immersion linguistique, c’est une véritable opportunité de collaboration professionnelle plurilingues que nous proposons avec ce programme. rsf : 1 Programme, 3 temps forts Initié en 2009, Régisseurs Sans Frontière s’organise en trois volets : Un atelier de création artistico-technique Pendant 15 jours les apprentis expérimentent à la Viljandi Culture Academy (Estonie), en collaboration avec leurs homologues européens, la complexité du processus de réalisation d’un spectacle : de l’idée à sa mise en scène, du rôle de technicien à celui d’artiste. Un échange bilatéral franco-allemand L’ensemble de cet échange dure 8 semaines durant lesquelles, dans un premier temps, les apprentis régisseurs du CFPTS sont accueillis en Allemagne, dans les entreprises où travaillent de jeunes apprentis régisseurs. Puis les rôles s’inversent et ils deviennent alors accueillants. Il débute par une approche linguistique : le cours tandem, pour apprendre à communiquer, à se connaitre et collecter un peu de terminologie professionnelle. À l’issue de ces journées, chaque binôme repart dans les entreprises. Un échange bilatéral franco-estonien En deux phases, il permet tout d’abord à des apprentis régisseurs du centre de participer à un échange de 4 semaines, entièrement consacré au temps en entreprise. Dans le même temps, des étudiants estoniens font le trajet inverse et sont accueillis au sein des entreprises de leurs homologues français. Ensuite, tous les participants se rejoignent sur un projet commun de création en direct dans un environnement entièrement en ligne. Les avantages du programme rsf Découvrir des pratiques professionnelles différentes Développer son adaptabilité professionnelle Se confronter à des environnements multilingues Appréhender la méthodologie de la régie de tournée Le Programme RSF en bref Création en 2009 3 pays : Allemagne, Angleterre, Estonie Plus de … apprentis européens bénéficiaires Une trentaine d’entreprises partenaires