Échange Franco-Allemand 2019-2020 : retour sur la 1ère étape

Du 6 octobre au 2 novembre 2019 nos apprentis participaient à la 1ere partie de l’échange franco-allemand

Après une une première phase de rencontre et d’initiation linguistique, les duos sont partis dans les différentes structures d’accueil à Berlin, bien sûr mais aussi dans des théâtres et structures prestigieuses à Dresde, Liepzig et Potsdam.

Durant la dernière semaine de mobilité, Laurence Vasseur, Chargée de mission Europe, et Béatrice Gouffier, Responsable pédagogique du CFPTS et du CFASVA, se sont rendus sur les  lieux d’accueil des apprentis français et ont été à la rencontre des professionnels allemands. Elles ont pu dialoguer avec les maitres d’apprentissage allemands, échanger avec les apprentis, évaluer les conditions d’accueil et méthodes de travail des jeunes dans ces structures. Beaucoup de rencontres très riches, beaucoup de travail avec les homologues allemands, des désillusions parfois et beaucoup de kilomètres parcourus !

Parmi les belles rencontres et  moments inoubliables :  l’accueil exceptionnellement chaleureux de l’équipe du  Centre Culturel Européen Hellerau.

Par ailleurs, ces temps de mobilité ne sont pas des voyages touristiques, mais  de véritables voyages d’études et de travail.

Au final, tous se sont retrouvés à Berlin au Theater des Westens pour un  bilan très sérieux dans lequel chacun s’est exprimé. Beaucoup d’appréciations très positives sont sorties de ces prises de paroles. Les plus enthousiasmantes font état d’un bilan humain très fort, très intense : de vraies rencontres se sont faites, des amitiés se sont créées, des liens professionnels se sont établis. Des bémols ont été exprimés en toute franchise quand les conditions d’accueil ou de travail ont été décevantes.

Les organisateurs (avec les apprentis) ont pu dégager de vraies pistes d’amélioration. Ainsi seront mis en place de  nouveaux outils d’accompagnement de ce projet : création d’un vrai protocole d’accueil,  d’une grille de visite des établissements (car certains apprentis n’avaient pas eu l’occasion de découvrir précisément leur lieu de travail), et enfin une formalisation plus approfondie lors des bilans, permettant une analyse plus fine de l’expérience et par conséquent  une meilleure réponse aux problématiques.

Une mobilité européenne qui s’accompagne d’outils à la hauteur

Cette année a été mis en place Aki-App : un outil international en ligne, créé par l’OFAJ qui vise la valorisation des compétences transversales, développées en mobilité internationale par les jeunes. Il permet aux participants de réfléchir sur leur expérience de mobilité et de la valoriser, notamment en l’incluant dans le CV européen compris dans le portefeuille de compétences Europass qui leur sera remis à la fin des échanges. Tous les participants au programme Régisseurs sans frontière, français et allemands, feront cette année cette démarche qui complètera leur expérience !

Restez à l’écoute !

Le 2^ème volet de ces échanges aura lieu du 18 janvier au 15 février prochain. Ce sont les apprentis allemands qui viendront en France et seront accueillis par nos jeunes régisseurs dans 10 lieux culturels répartis sur tout le territoire

Le Programme RSF en bref

Régisseurs sans frontière – RSF-  est un programme à l’attention des apprentis régisseurs de spectacle du CFA SVA. L’objectif est de développer conjointement avec des partenaires européens une préparation à la régie de tournée internationale et d’acquérir des compétences transversales pour développer la mobilité des futures professionnels.

• Création en 2009
• 3 pays : Allemagne, Angleterre, République-Tchèque
• Plus de 200 apprentis européens bénéficiaires
• Une vingtaines d’entreprises partenaires